Det sier Direktør Marit Zahl ved Kontoret for voldsoffererstatning. Ler mer om voldsoffererstatning etter terroren 22. juli.

Alvorlige yrkesskader kan medføre økonomisk tap i form av merutgifter og tapt arbeidsinntekt. Ved varig og vesentlig skade kan du også ha krav på menerstatning etter yrkesskade. Erstatningsutmålingen ved jobbskader, er i motsetning til erstatningsretten ellers, standardisert. Det vil si at det ikke skal foretas en individuell utmåling på samme måte som etter skadeserstatningsloven § 3-1. Dette gjelder likevel ikke for lidte merutgifter og lidt lønnstap.

Mange bistandsadvokater har reagert på at det i det hele tatt er noen maksgrense for voldsoffererstatning. Grensen har dårlige grunner for seg, og taket burde fjernes. Det finne eksempler fra rettspraksis på at unge skadelidte etter bilulykker har fått over 10 millioner i erstatning, og da har mesteparten relatert seg til pleie- og omsorgsutgifter.

Dersom du har blitt utsatt for en arbeidsulykke og har lidt tap på grunn av denne, vil du mest sannsynlig ha krav på å få dette tapet dekket av forsikringsselskapet til arbeidsgiver. Dersom arbeidsgiver ikke har tegnet yrkesskadeforsikring vil kravet kunne rettes yrkesskadeforeningen. Man kan få erstatning for både økonomisk og ikke-økonomisk skade. Eksempel på økonomisk tap er dersom du har hatt store behandlingsutgifter, transportutgifter, samt inntektstap dersom yrkesskaden medfører at man ikke lenger kan jobbe i samme grad som tidligere.

Kommunen ble ansvarlig på objektivt grunnlag etter arbeidsgiveransvaret for de ansattes kritikkverdie forhold. Det var ikke avgjørende hvorvidt det ikke kunne påvises uaktsomhet hos en enkelt ansatt, da retten kom til ansvar for kumulative feil, dvs. at de ansatte til sammen hadde opptrådt klandreverdig.

Barnevernloven § 4-12 oppstiller fire alternative vilkår for omsorgsovertakelse fra barnevernets side. I tillegg til at et av disse alternative vilkårene må være til stede, må også tilleggsvilkåret i regelens andre ledd være oppfylt. Dette vilkåret kalles “mildeste inngreps prinsipp”. Omsorgsovertakelse er et hjelpetiltak fra barnevernets side. Men barnevernet disponerer også andre hjelpetiltak, som rådgivning, tilsyn i hjemmet og plassering på familiehjem. Dersom omsorgssituasjonen kan holdes på et akseptabelt nivå ved hjelp av slike mindre inngripende tiltak vil omsorgsovertakelse ikke anses nødvendig. Kriteriet kalles dersom ofte nødvendighetskriteriet.